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泻缺谐房偌402mk 述新闻到解读新闻,完成这样的理念转型。第三个转变,可能就是从机构传播到社会关系之间的转变。历史上的媒体机构,都是以新闻的主题及展示方式吸引读者、开辟市场,今天这个时代可能真的会发生变化。 我注意到京华时报的云报纸是和联通合作的,能够感受到其中的技术能量。今天技术正在改变着世界,整个信息传播结构、人类的信息传播模式,甚至今天的社会运行,都受到影响,那么今天的媒体人要在一个全新改变的技术环境、社会环境当中来重新思考和规划。为此,作为来自新闻传播教育界的人员,我觉得我们也有责任更加细致深入地观察中国新闻界的实践探索,并且我们会不遗余力用我们的一切努力把实践探索的智慧,输入到我们新闻界的人才培养,输入到我们的专业教育课堂。 我祝福京华时报正在进行的有重要意义的探索,我想这个探索应该和今天的世界新闻界在数字化浪潮之下的探索并驾齐驱。奇虎360总裁齐向东云报纸革命只有成功没有失败我们360本身就是在做云应用,但今天我看到这个崭新的云应用还是感觉到非常的震撼。云计算是最近两年非常热的一个话题,但是除了互联网的应用之外,目前确实没有发现特别好的应用。所以我们好多人在讲到云计算的时候,都说我们在云端,下不来。但是今天看到的这一幕,确实令人耳目一新,说云报纸是一场报纸的革命不为过。 对于这场革命,我认为只有成功,没有失败。为什么呢?这个云报纸不是埋掉了旧的,重新弄个新的。如果老的干掉了,新的也没有成功,那就是完全失败了。但是,今天的云报纸是完全依托于原有的报纸,又把互联网带入进来,借助手机终端,又用了云计算的东西,让报纸扩展阅读,产生了巨大效益,所以是在传统的报纸上做了一个巨大的增值。而这个增值的代价又很低,因为完全用了一个全新的技术,不需要造手机,相当于把报社的资料室搬到了报纸上,极其方便地展现在读者面前——把一个死板的报纸变成一个动起来的报纸,把一个新闻信息量有限的报纸变成了一个无限的报纸。这样,这张报纸就变成一个导读的目录,或者变成了一个热词条的导语,读者拿着这张报纸就可以读到京华时报编辑们精心编撰的条目,不过瘾的话,还可以用手机到云端体验更详细的阅读。 对于这种形式,我相信是没有失败的,只有成功,只不过我们期待京华云报纸能有更大成功。如果能够改变人们对于新闻阅读的认识,对于报纸形态的认识,那我相信这场革命就取得了巨大的成功。兰亭集势Lightinthebox英国电子商务专家AliHusseinDayekh云报纸是引领未来商业模式在日新月异的今天,知识与信息是自我充电的重要方式,人们想要更好更快提升自己,就必须实时掌握最新的事件、新闻及了解最新的有价值的信息。从发展历程上看,传统媒体一直调整自身,以适应读者需求,阅读习惯以及消费行为。 京华时报云报纸通过客户端打通报纸与云端的链接,并且在新闻信息的选择上具备更专业的角度,为用户提供最新的事件、新闻及有价值的信息纸。 电子商务发展到今天,在不断地整合社交网站、电子销售平台以及用户生产信息的平台的资源。京华时报云报纸通过纸张上的图片链接至云端内容,为云报纸像电子商务那样去整合互联网大平台资源打开了一个端口,这在未来是一笔很重要的资源。人们可以通过京华时报云报纸实现社交、购物、下载上传资料、娱乐等功能。京华时报云报纸与电子商务一样,满足人们在未来的消费趋势、消费习惯,是引领未来的商业模式。京华云报纸使用说明登录http://cloud.jinghua.cn/安装联通亿拍手机客户端软件。运行客户端软件,点击“拍客”后,对准您所要观看的图片拍摄,即可直接观看相关视频。 (注:拍摄过程会产生少量流量) 本报讯(记者 李媛) 即日起,本报联合腾讯网、中国航天报,启动“写给‘神九’航天员的一封信”大型征集活动。5月25日前,广大网友可@西安晚报 腾讯官方微博留言。届时,您对“神九”的寄语和祝福将有机会呈现在报纸上。据了解,本次大型征集活动,通过与全国34个省、自治区的媒体进行合作,征集具有各地地域特色的“神九”寄语和祝福,表达对我国首次载人交会对接任务的美好祝愿。活动征集阶段,本报将筛选出优秀的祝福信息,在相关版面进行展示。5月25日12时前,您可@西安晚报 腾讯官方微博(http://t.qq.com/xianwanbao),给“神九”航天员写信,要求内容激扬、文字简练,以140字为限。 新华网阿比让5月17日电(记者 吴昌荣) 比绍消息:西非国家经济共同体(西共体)常驻几内亚比绍代表安苏曼·西塞17日证实,首批70名西共体维和士兵已经抵达比绍。安苏曼说,西共体派出的600名维和人员将在一年的政治过渡期内常驻几内亚比绍,直至该国恢复宪法秩序并确保所有人的安全。几内亚比绍政变军人、各政党及非洲联盟、西共体等国际组织代表16日在首都比绍签署了一份“政治过渡协定”,明确指出政治过渡期为一年,其间必须组织总统和立法选举。西共体14日在尼日利亚首都阿布贾召开第30届西共体委员会国防参谋长会议,决定向几内亚比绍增派一支由军人和警察组成的600多人的部队,以解决几内亚比绍政变引发的政治危机。4月12日,几内亚比绍军人发动政变,包括几比代总统雷蒙多·佩雷拉和前总理卡洛斯·戈梅斯在内的一些政府高官被政变军人逮捕并关押。政变军人接受了西共体恢复宪政的建议,但拒绝接受让佩雷拉重新担任临时总统职务的建议。 重新播放|转播到微博分享到空间大家都在看 吴惠天,他做过卫星电视接收机、卖过有线电视设备、组装过黑白电视机、创造过DVD产业神话;是著名品牌万利达集团有限公司的创始人和董事长,是漳州这一方水土上令人赞赏的“标杆”;还是全国政协委员,历任全国工商联常委、执委。 就是这个在商界屡创奇迹的优秀民营企业家,5月15日晚却突然辞世,留下的是36亿元的资产和一个排名中国电子信息百强第34位的万利达,而未来会由谁来接掌目前还是个谜。 小小胰腺炎酿成噩耗 16日下午,记者在位于厦门嘉禾路的万利达公司看到,这里的气氛与往日大不相同,虽然工作人员依然在井然有序地办公,但阴霾的气息似乎压抑着所有人的情绪。 万利达创始人、董事长吴惠天15日晚20时18分已经离世了,享年70岁。 “吴董的身体很硬朗,从来没有听说哪里出现不适,前段时间他还陪着几位国内的客人来公司洽谈业务。”万利达市场部一位人员表示,很意外,只是小小的胰腺炎,没想到竟然酿成了噩耗,一下子真是很难接受。 “怎么可能?前些天我还跟他一起出席一场活动。”吴惠天生前的一个朋友在听到吴惠天的讣闻时,还感到十分震惊,他称,自己在10多天前碰见吴惠天时,看到吴惠天身体还很硬朗。 而就在上个月,吴惠天还跟随全国人大常委、台盟中央常务副主席汪毅夫前往贵州赫章县调研,开展帮扶活动。 而在微博里,不少网友表达了对这位民营企业家离世的悲痛,评价“他的去世是全漳州人民的悲哀”。同一时间,万利达的官网也全部变为黑白色调。 小女儿本来昨日出嫁 吴惠天的老家在南靖县金山镇马公村,记者联系上了一位吴惠天宗亲,他正在参与操办吴惠天的丧礼,电话中哀乐不断。他告诉记者,“可能会在5月19日出殡”。 他告诉记者,吴惠天可能是因为患有急性胰腺炎而去世,之前在厦门市中山医院进行为期一周的治疗。吴惠天遗体于15日晚运回村里,“在生病之前可能又喝了点酒,他有交际需要平时多多少少喝一点。” 据上述宗亲介绍,吴惠天在老家有一栋两层楼的房子,有一个儿子和三个女儿,最小的女儿本来定好5月17日出嫁,“现在没办法了,这个事情只能往后拖了。” 36亿元资产由谁接掌? 吴惠天确实是个商业奇才,号称“漳州十大名片之一”的万利达,就是他于1984年创立的,是中国电子信息百强企业和全国首批103家创新型试点企业之一。 经过二十几年的经营,吴惠天将“万利达malata”商标打造为“中国驰名商标”,形成数码影音、移动通信、环保小家电、新能源、汽车电子和医疗电子等多元化的产业规模,在厦门和漳州建有两个具备国际水准的工业园区,生产面积近30万平方米。在DVD高端产品领域,占据了13.1%的市场份额。 如今,吴惠天撒手人寰,公司会不会一下子失去支柱,无法运转? “尽管心情悲痛,但公司运营不会受到任何影响。”万利达市场部蔡先生透露,因为吴惠天已经是70岁高龄,所以在以往的工作中,他早已培养了一批管理人才,完全可以应对。 万利达(南靖)工业园办公室主任陈宁表示,公司现在都在正常运转,没有出现停工等现象,生产经营照常。他解释说,这是因为公司的架构完整、管理制度都很完善。“公司目前由原先的领导小组来管理,领导小组经过讨论、评估,做出决策。” 尽管万利达目前运营正常,但是位列2010年福布斯中国富豪榜393位,2年前总资产就达到36亿元的吴惠天,无疑留下了一大笔遗产。同时,还有一个排名中国电子信息百强第34位的万利达,未来会由谁来接掌? 对此,记者联系了几位内部人员都无法给出答案,但一位知情人士透露,同许多家族式企业不同,万利达控股的10家子公司统统由职业经理人掌印,无一例外。而吴惠天的儿子、侄儿等亲属多为万利达董事会成员,以后谁来接替吴惠天主持公司工作以及公司接下来股权等方面问题,现在还很难有定论。(金陵晚报 (微博)) 品牌大使与麦当劳高层合影5月20日,麦当劳全国1400多家餐厅将同时特设招聘专区,通过创新的全景式招聘,为追求职业与个性匹配度、崇尚眼见为实的年轻求职者提供接触社会、职业起步、快乐工作的第一站。同时,麦当劳中国宣布,自今年起,5月20日将成为麦当劳每年的固定公开招聘日,此举显示出麦当劳旨在业务和人才两翼齐飞的信心和长期承诺。 麦当劳(中国)有限公司首席人员官林慧蓉女士表示:“‘520’原本是年轻人彼此之间表达爱意的日子,但麦当劳为520赋予了新的意义,用全景式招聘方式拉近与年轻求职者的距离,让他们在身临其境的体验后作出明智的选择,从而爱上工作、爱我所选,找到属于他们的另一个另一半。” 与以往的招聘模式不同,5月20日当天,从上午十点到下午四点,求职者到全国任意一家麦当劳餐厅,都能体验全景式招聘:在麦当劳员工品牌大使的引领下,不仅对职位要求、企业文化、培训和发展进行全面了解,还能够现场探访员工工作和休息的环境,如有意向求职,则当场即可进行面试,一次性完成招聘全流程。 中国连锁经营协会会长郭戈平女士指出:“作为世界500强企业、世界领先的餐饮连锁品牌,麦当劳将先进的管理经验带入中国,为数以万计的年轻人提供非常好的就业机会,并且与时俱进、锐意创新,以更加贴近年轻人的方式与之对话,为推动行业发展起到了良好的示范作用。” 品牌大使张文静正在介绍麦当劳的员工成长之路 在大型招聘会上不难发现,虽然年轻人的求职选择很多,但仅通过与面试官的交流做出选择,往往会因为了解地不够深入和全面而心存困惑。麦当劳推出的这种招聘新招,不失为一种较好的解决方案,求职者不仅能够眼见为实,还能与员工中的同龄人交流真实体会,由此了解麦当劳的工作氛围和特色,从而做出更合适自己的选择。 据微博上一组网友调查显示,年轻人选择第一份工作的出发点主要集中在“赚零用钱”(58%)、“锻炼自己”(25%)、“认识新朋友”(8%)等方面,而“工作开心”(50%)“学到新东西”(20%)“人际关系简单”(12%)是他们是否喜欢这份工作的最主要的衡量标准。正是因为与年轻人的择业需求高度匹配,在麦当劳,超过50%的员工都是第一份工作从这里开始,便一直扎根在此学习发展了。 进入中国二十多年来,麦当劳现有餐厅1400多家,员工80000多名,中国现已成为麦当劳全球第三大市场。麦当劳计划到2013年,餐厅总数预计将达到2000家。2012年将新开225到250家店,并以“520招聘日”为开端,计划全年内招聘70000 名员工。 重新播放|转播到微博分享到空间大家都在看 交友会上,他俩一见钟情。可恋情遭女孩父母坚决反对,因为她是家中独女,家境殷实,而他来自农村,家里仅有两间半土屋。一场争执后,她被父母关了起来。 但她选择了私奔,两人逃至浙江打工一年多。直到他们抱着孩子,回到父母家,她从心底发出的幸福感动了父母。“物质和外在都不是最重要的,重要的是,他对我女儿好。”昨日,女孩小杨的父亲对记者感叹。 交友会上一见钟情 2009年3月,汉口珍爱婚介所搞了一场交友会,在武汉空军王家墩机场服役的小张获邀参加。24岁的他挺拔帅气,与22岁的武汉姑娘小杨一见钟情。 巧合的是,小杨就在小张部队的招待所里做服务员。一来二去,两人确定了恋爱关系。 小张一度
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